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關(guān)于進(jìn)行保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的通知
2013-02-26
各保安隊(duì)、班、組：
根據(jù)公安部（公治明發(fā)[2013]56號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保安隊(duì)伍教育管理工作的通知》精神及湖南省公安廳、懷化市公安局指示精神，經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定，從即日起至6月底止，在公司內(nèi)部集中開展保安隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，現(xiàn)將方案發(fā)給你們，望按照方案切實(shí)做好本次教育整頓，以提高我公司的整體保安形象和水平。
懷化金劍保安服務(wù)有限責(zé)任公司
2013年2月26日期
保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律
教育整頓方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)化管理，穩(wěn)定保安隊(duì)員的思想情緒，從源頭上杜絕保安隊(duì)員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，以加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，全面提高廣大保安隊(duì)員的政治、思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)勤水平，遵照公安部（公治明發(fā)[2013]56號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保安隊(duì)伍教育管理工作的通知》精神、湖南省公安廳、懷化市公安局指示精神，在市公安局內(nèi)保大隊(duì)及鶴城區(qū)公安局治安大隊(duì)的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定，從即日起至六月底止在公司內(nèi)部集中開展保安隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以公安部《通知》精神、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》精神及《保安管理手冊(cè)》、公司日常管理規(guī)定為指針，認(rèn)真吸取近期全國(guó)各地發(fā)生的保安員違法違紀(jì)案件及我公司出現(xiàn)的幾起違紀(jì)事件的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范保安隊(duì)伍的正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓內(nèi)部思想不穩(wěn)、作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)勤不力、安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前保安隊(duì)員在思想和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的查找、剖析，并針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為我公司保安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成的保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長(zhǎng)：向其華，負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的整體安排及監(jiān)督
副組長(zhǎng)：盧愛民，負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的全面實(shí)施和工作協(xié)調(diào)
成 員：李江舸，向中華，負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)施；王敏生，薛博峰，陳紅偉，負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的考核和驗(yàn)收
三、整頓時(shí)間
2013年2月25日————2013年6月30日。
四、整頓內(nèi)容
查找和分析保安班、隊(duì)在管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題及新情況，著重整頓損害內(nèi)部關(guān)系、渙散內(nèi)部紀(jì)律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決日常紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、軍事訓(xùn)練方面存在的突出問(wèn)題：
1、內(nèi)部管理：紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈。個(gè)別崗位存在脫崗、睡崗、不按規(guī)定巡邏等現(xiàn)象。
2、安全意識(shí)不強(qiáng)，措施不力。個(gè)別班隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員履職能力不足，對(duì)崗位勤務(wù)要求及職責(zé)范圍模糊不清、執(zhí)勤時(shí)不能堅(jiān)持原則、處理問(wèn)題態(tài)度不明確、表現(xiàn)軟弱。
3、保安員有令不行、有禁不止和違禁不糾、交接班不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)、隨意性較大。
4、經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)。個(gè)別班隊(duì)長(zhǎng)不會(huì)管、不敢管、不愿管，只滿足于自己完成工作任務(wù)，對(duì)隊(duì)員的管理、教育、要求敷衍了事，滿足于不出事、不被查。
5、保安隊(duì)員對(duì)突發(fā)事件處置能力不強(qiáng)、流程不熟悉、沒有集體榮譽(yù)感、工作不齊心協(xié)力。
6、個(gè)別保安隊(duì)員在執(zhí)勤中，儀容儀表不整、不按要求佩戴裝備、在崗位上抽煙、嚼檳榔、接待來(lái)訪和糾正違章時(shí)不使用文明用語(yǔ)、禮節(jié)禮貌差。
五、整頓方法和步驟
（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段
時(shí)間安排為：2月25日——3月10日
1、制定方案。根據(jù)公安部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保安隊(duì)伍教育管理工作的通知》精神及省市公安廳局的具體要求，結(jié)合我公司隊(duì)伍實(shí)際情況，在全面分析具體形勢(shì)的基礎(chǔ)上，各班隊(duì)制定各自切實(shí)可行的實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)問(wèn)題提出明確要求，合理分工，責(zé)任到班，隊(duì)。
2、深入動(dòng)員。通過(guò)召開各班隊(duì)會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想動(dòng)員，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使廣大保安隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開展這次教育整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺性。
3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律意識(shí)、工作責(zé)任心、內(nèi)部團(tuán)結(jié)等開展教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)：《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，公司《保安管理手冊(cè)》等內(nèi)容。
（二）查找剖析階段。
時(shí)間安排為：3月11日——4月30日
深刻查找剖析。班隊(duì)長(zhǎng)和保安隊(duì)員緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查找剖析，并撰寫剖析材料。重點(diǎn)開展“四查四看”：一是查思想，看以隊(duì)為家思想樹立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看本班管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查找剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問(wèn)題查什么問(wèn)題，不遮不掩，不夸大不縮小。
（三）整改完善措施階段。
時(shí)間安排為：5月1日——6月15日
1、研究舉措，狠抓問(wèn)題。各班、隊(duì)長(zhǎng)要集中整治內(nèi)部管理中存在的具體問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié)管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。
2、完善內(nèi)部管理制度，建立崗位責(zé)任制。公司每個(gè)管理人員要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問(wèn)題，建立與本級(jí)崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問(wèn)題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性教育管理工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)隊(duì)伍的高度穩(wěn)定。
（四）、檢查驗(yàn)收階段。
時(shí)間安排為：6月16日——6月30日
公司將隨時(shí)對(duì)教育整頓情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到教育整頓效果的，責(zé)任人要接受處罰。
（五）、召開作風(fēng)紀(jì)律教育整頓總結(jié)大會(huì)，每個(gè)隊(duì)寫出心得體會(huì)，于6月30日前交公司辦公室，鞏固成果，再接再厲，干好下一步工作。
六、要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次教育整頓任務(wù)重、內(nèi)容多，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，管理人員要親自抓，把開展教育整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)內(nèi)部正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性內(nèi)容，認(rèn)真研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高隊(duì)員對(duì)這次教育整頓重要性的認(rèn)識(shí)，并自覺地參與到活動(dòng)中來(lái)。
2、合理安排，注重成效。要搞好協(xié)調(diào)，妥善處理與其他日常工作的關(guān)系，做到教育整頓與日常工作“兩促進(jìn)”“兩不誤”，即要完成正常的工作任務(wù)，又要確保教育整頓工作人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。
3、突出重點(diǎn)，健全制度。要嚴(yán)格按照教育整頓的內(nèi)容，深入細(xì)致地做好工作，班長(zhǎng)要注重方式、方法，正確教育引導(dǎo)。對(duì)思想問(wèn)題突出的同志，要及時(shí)上報(bào)。
懷化金劍保安服務(wù)有限責(zé)任公司
2013年2月25日
